ПРОГРАМА:
Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020
ПРИОРИТЕТ: Приоритетна ос 1 „Технологично развитие и иновации“
ПРОЦЕДУРА: 
Развитие на иновационни клъстери
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН/ДИРЕКЦИЯ: Министерство на икономиката
КРАЕН СРОК: 26.10.2019 г., 16:00 часа
БЮДЖЕТ НА ПРОЦЕДУРАТА: 29 924 199 лв./ 15.3 млн.евро
ИНТЕНЗИТЕТ НА СЪФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС:
Максимален интензитет на помощта:
• 80% при режим „de minimis”:
• 65% при режим „помощи за иновационни клъстери“;
РАЗМЕР НА БФП ЗА ПРОЕКТ:
- МИНИМАЛЕН - 200 000 лв.;
- МАКСИМАЛЕН – 1 500 000 лв.
ДОПУСТИМИ КАНДИДАТИ:
• клъстери, регистрирани като сдружения по смисъла на Закона за юридическите лица с нестопанска цел (в частна или в обществена полза) или еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство;
ВАЖНО: За да бъдат допустими за финансиране по настоящата процедура, сдруженията по смисъла на Закона за юридическите лица с нестопанска цел следва да oсъществяват стопанска дейност .
• клъстери - юридически лица, регистрирани по Търговския закон или еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство.
ЦЕЛ НА ПРОЦЕДУРАТА:
Предоставяне на подкрепа за стимулиране на иновационната дейност на клъстери чрез съвместно използване на съоръжения, обмен на познания и опит, ефективен принос за трансфера на знания, изграждане на специфични мрежи от взаимосвързани, но оставащи си конкуренти на пазара компании, разпространение на информация и сътрудничество между предприятията и други организации в клъстера.
Обосновка:
Иновационните клъстери представляват съвкупност от взаимодействащи организации, които допринасят за реализацията на иновации обичайно в един икономически сектор или индустрия. Те включват голям брой взаимосвързани индустриални и/или обслужващи предприятия, които имат висока степен на сътрудничество, обикновено посредством единна верига за доставки и работят при едни и същи пазарни условия.
Доброволното сдружаване на предприятия в иновативни клъстери дава възможност за прилагане на нови производствени решения и за развитие на потенциала им, което води до увеличаване на иновационната дейност, производителността, нарастване на произведената добавена стойност, улесняване на достъпа до пазари, а оттам и до повишаване конкурентоспособността на участниците в клъстера и разширяване на експортния им капацитет.
Взаимодействието по отношение на иновации, дизайн, качество, продуктово развитие, маркетинг е изключително важно. В този смисъл, формирането на един клъстер води до съществено снижаване на разходите за членовете на обединението. Особено важно е кооперирането между предприятията членове на клъстера и научни и развойни звена, образователни институции, което спомага развитието на иновативните проекти вътре в мрежата.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
Компонент 1: Укрепване на иновационния и научно-изследователския потенциал на клъстера и създаване на сътрудничества (незадължителен):
• Ресурсно обезпечаване на дейността на иновационния и научно-изследователския персонал на клъстера - осигуряване на иновационен и научно-изследователски персонал за развитие на клъстерните иновационни дейности;
• Повишаване капацитета на иновационния и научно-изследователския персонал на клъстера - участие в обмяна на опит, добри практики и специализирани обучения в страната и чужбина с цел повишаване на капацитета на иновационния и научноизследователския персонал на клъстера.
• Насърчаване на клъстерния маркетинг:
− разработване на иновационна стратегия на клъстера, в случай че клъстерът няма разработена такава;
− консултантски услуги преди стъпването на друг пазар - патентни проучвания, изследвания и информация за таргeтираните пазари по отношение на предлагани нови или съществуващи продукти и/или услуги;
− популяризиране на името (марката) на клъстера и на неговите продукти/услуги – изготвяне и отпечатване на брошури и информационни материали, интернет страници и информационни бази-данни за дейността на клъстера;
− участие с цел представяне на иновационните продукти/услуги, предлагани от клъстера в национални и международни изложения и панаири;
− установяване и насърчаване на сътрудничеството с други иновационни клъстери, включително подкрепа на обмена на знания и работата в мрежа, и транснационално сътрудничество;
− придобиване на европейски клъстерен лейбъл (етикет), издаден от Европейския секретариат за клъстерни анализи (European Secretariat for Cluster Analysis).
• Публичност и визуализация на проекта
• Одит на проекта
Компонент 2: Развитие на иновационни клъстери (вкл. споделена инфраструктура и ноу-хау) (задължителен):
1) Придобиване на дълготрайни материални активи (ДМА) за общи (съвместни) клъстерни иновационни дейности – оборудване за изпитателни лаборатории, производствени центрове, тренировъчни центрове, оборудване за зали за обучения и други сходни на посочените допустими за придобиване активи;
2) Придобиване на дълготрайни нематериални активи (ДНА) за общи (съвместни) клъстерни иновационни дейности – придобиване на специализирани програмни продукти, патенти, лицензи, „ноу хау”, търговски марки, акредитация, сертификация и други сходни на посочените допустими за придобиване активи.
Дейностите по Компонент 2 следва да се изпълняват при условията и спазване изискванията по режим „помощи за иновационни клъстери“ съгласно чл. 27 от Регламент (ЕС) № 651/2014 на Комисията от 17 юни 2014 година.
Изпълнението на проектите следва да води до реализиране на дейности в тематичните области на ИСИС:
Проектите следва да включват дейности по Компонент 2 в размер на поне 50% от общо заявените и одобрени допустими разходи.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
Компонент 1: Укрепване на иновационния и научно-изследователския потенциал на клъстера и създаване на сътрудничества (незадължителен):
1) Разходи за възнаграждения (вкл. здравни и осигурителни вноски за сметка на работодателя) на иновационния и научно-изследователския персонал на клъстера - до 200 000 лв.
2) Разходи за материали за извършване на иновационнaтa и научно-изследователската дейност (например материали, необходими за извършване на измерване и изпитване в изпитателни лаборатории, производствени центрове, тренировъчни центрове и други сходни на посочените допустими материали) – до 50 000 лв.
3) Разходи за участие в семинари, обучения, конференции, информационни събития, обмяна на опит и добри практики за иновационния и научно-изследователския персонал на клъстера и на организациите-членове на клъстера – разходи за такси за участие в посочените събития и разходи за командировки (пътни, дневни и квартирни);
4) Разходи за наем на работни помещения на иновационния и научно-изследователския персонал на клъстера - до 25 000 лв.;
5) Разходи за установяване и насърчаване на сътрудничеството с други иновационни клъстери, включително в други страни и изграждане на транснационални клъстерни връзки – разходи за командировки (пътни, дневни и квартирни) на представители, както на клъстера, така и на организации-членове на клъстера;
6) Разходи за представяне на иновационните продукти/услуги, предлагани от клъстера в национални и международни изложения и панаири – разходи за такси за участие, разходи за наем на изложбена площ, разходи за транспортиране на експонати, разходи за командировки (пътни, дневни и квартирни) на представители на клъстера и на организации-членове на клъстера;
7) Разходи за разработване на иновационна стратегия на клъстера, в случай че клъстерът няма разработена такава - до 10 000 лв.
8) Разходи за консултантски услуги преди стъпването на нов пазар – патенти проучвания, изследвания и информация за таргeтираните пазари по отношение на предлагани нови или съществуващи продукти и/или услуги - до 10 000 лв.
9) Разходи за популяризиране на името (марката) на клъстера и на неговите продукти/услуги – изготвяне и отпечатване на брошури и информационни материали и интернет страници за дейността на клъстера – до 10 000 лв.
10) Разходи за придобиване на европейски клъстерен лейбъл (етикет), издаден от Европейския секретариат за клъстерни анализи (European Secretariat for Cluster Analysis) – до 7 000 лв.
11) Разходи за публичност и визуализация на проекта – до 2 000 лв.
12) Разходи за одит на проекта – допустими са за проекти със стойност на безвъзмездната финансова помощ над 750 000 евро (1 466 872,5 лв.) – до 10 000 лв.
ВАЖНО: Разходите по Компонент 1 следва да бъдат общо до 50% от общо заявените и одобрени допустими разходи по проекта
Компонент 2: Развитие на иновационни клъстери (вкл. споделена инфраструктура и ноу-хау) задължителен
1) Разходи за придобиване на дълготрайни материални активи (ДМА) за общи (съвместни) клъстерни дейности – закупуване на уреди за измерване и изпитване, машини, съоръжения и оборудване за изпитателни лаборатории, производствени центрове, тренировъчни центрове, оборудване за зали за обучения и други сходни на посочените допустими за придобиване активи;
2) Разходи за придобиване на дълготрайни нематериални активи (ДНА) за общи (съвместни) клъстерни дейности – придобиване на специализирани програмни продукти, патенти, лицензи, „ноу хау”, търговски марки, акредитация, сертификация и други сходни на посочените допустими за придобиване активи – до 100 000 лв.;
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
За консултация относно разработването на проектно предложение по процедурата, моля да се свържете с нас, като зададете писмено въпросите си на следния електронен адрес: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
ПРОГРАМА:
Програма INTERREG V-A Гърция - България 2014-2020 г.
ПОКАНА:
Пета покана за представяне на предложения
Важно: Настоящата покана за представяне на предложения се отнася само за Приоритетнa ос 1 „Конкурентен и иновативен трансграничен регион“
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН:
Министерство на развитието и конкурентоспособността (Гърция)
НАЦИОНАЛЕН ПАРТНИРАЩ ОРГАН:
Министерство на регионалното развитие и благоустройството (България)
СРОК:
15/02/2019 до 15/04/2019 (14:00 ч).
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ:
Общият бюджет на поканата възлиза на 10 млн. евро, от които 30 % ще бъдат насочени към новосъздадени МСП.
Стойността на даден проект следва да бъде между 300 000 и 600 000 евро, от които 65% субсидия (помощта се отпуска чрез „de minimis” – до 200 000 евро) и 35% собствен принос на кандидатите.
ОПИСАНИЕ:
Поканата е по приоритетна ос 1 на програмата: „Конкурентен и иновативен трансграничен регион“ и има за цел да повиши конкурентоспособността на МСП, като стимулира растежа на нови и съществуващи фирми чрез разширяване на икономическата им дейност до нови пазари и продукти.
ДОПУСТИМОСТ НА КАНДИДАТИТЕ:
Само МСП регистрирани в допустимия по програмата регион (за България: в областите Благоевград, Смолян, Кърджали и Хасково) в т.ч. клонове, като за България същите следва да са регистрирани като самостоятелни юридически лица.
Публични (държавни, общински и др. дружества) не са допустими кандидати.
В дадено проектно предложение следва да участват само по едно МСП от всяка от партниращите държави. Едно МСП може да кандидатства само по един проект.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
Кандидатите следва да упражняват дейности, съгласно заложените в насоките кодове от Класификацията на икономическите дейности (НКИД), като са допустими дейности по кодове в следните основни сектори:
- Производство на хранителни продукти,
- Производство на тъкани,
- Здравеопазване,
- Производство на компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти,
- Производство на строителни изделия от неметални минерални суровини,
- Събиране и рециклиране на материали,
- Устойчив туризъм, култура, спорт и развлечения.
Въведен е допълнителен критерий, даващ приоритет за подкрепата на производствени предприятия.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
Дребномащабни инвестиции (строителство, изграждане на производствени инсталации, доставка на специализирано оборудване и др.), закупуване на софтуер и свързаните с него услуги, маркетинг и ноухау, патенти и авторски права, разходи за персонал и др.
Дадено проектно предложение може да включва изцяло инвестиционни дейности.
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ:
Максимална продължителност на проектите – 3 години
КАНДИДАТСТВАНЕ:
Всички заявления ще се подават по електронен път чрез Информационната система за държавни помощи на Гърция – адрес www.ependyseis.gr (операции за държавна помощ).
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
Информация за допълнителни документи и изисквания може да бъде получена при връзка с експерти от Институт за управление на програми и проекти.
Цялата необходима документация, която не е качена чрез Информационната система за държавни помощи, следва да бъде представена (лично или по пощата) на хартиен носител на Управляващия орган на Програмата до крайния срок на поканата (15/04/2019).
Консултации на потенциалните кандидати ще бъдат предоставени по време на предстоящите Информационни дни, които ще бъдат организирани в двете страни на границата.
ПРОГРАМА:
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г.
ПРИОРИТЕТ:
Приоритетна ос 1 „Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места“
ПРОЦЕДУРА:
Умения
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН:
Министерството на труда и социалната политика
КРАЕН СРОК: 03.05.2019 г.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ: Общият бюджет е 30 000 000.00 лв.
• Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 15 000.00 лева;
• Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 3 911 660.00 лева.
Интензитет на помощта за категория „помощ за обучение“ под режим групово освобождаване:
Максималният интензитет на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура в съответствие с изискванията на Регламент 651/2014 на Комисията в зависимост от категорията на предприятието-кандидат/партньор/и, е както следва:
- За големи предприятия не надхвърля 50%;
- За средни предприятия, не надхвърля 60%;
- За малки/микро предприятия, не надхвърля 70%
Минимална помощ (de minimis) по Регламент (ЕС) № 1407/2013
Приложим за разходите за стимули на работодателите – 100% интензитет на безвъзмездната финансова помощ
БЕНЕФИЦИЕНТИ:
• „Работодател“ е всяко физическо или юридическо лице, което извършва стопанска дейност, независимо от собствеността, правната и организационната си форма. За целите на процедурата кандидат може да бъде и лице, което се явява предприятие/работодател по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство.
В случай че кандидатът и неговия/те партньор/ри предвижда/т изпълнението на дейности по предоставяне на „специфични обучения“ за конкретното работно място/работен процес, то същите следва да са работодатели, попадащи в приоритетни сектори. За целите на процедурата, като приоритетни се приемат следните сектори:
• Код 09 Спомагателни дейности в добива;
• Код 10 Производство на хранителни продукти;
• Код 11 Производство на напитки;
• Код 12 Производство на тютюневи изделия;
• Код 17 Производство на хартия, картон и изделия от хартия и картон;
• Код 19 Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти;
• Код 20 Производство на химични продукти;
• Код 21 Производство на лекарствени вещества и продукти;
• Код 23 Производство на изделия от други неметални минерални суровини;
• Код 24 Производство на основни метали;
• Код 26 Производство на компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти;
• Код 27 Производство на електрически съоръжения;
• Код 30 Производство на превозни средства, без автомобили;
• Код 33 Ремонт и инсталиране на машини и оборудване;
• Сектор Е Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване;
• Код 46.5 Търговия на едро с компютърна и комуникационна техника;
• Код 51 Въздушен транспорт;
• Сектор J Създаване и разпространение на информация и творчески продукти;
• Далекосъобщения;
• Сектор K Финансови и застрахователни дейности;
• Сектор M Професионални дейности и научни изследвания;
• Код 78 Дейности по наемане и предоставяне на работна сила;
• Код 79 Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности, свързани с пътувания и резервации;
• Код 85.52 Неформално обучение в областта на културата;
• Код 86 Хуманно здравеопазване;
• Код 90 Артистична и творческа дейност;
• Код 91 Други дейности в областта на културата;
• Сектор U Дейности на екстериториални организации и служби;
• Код 95 Ремонт на компютърна техника, на лични и домакински вещи;
• Код 96 Други персонални услуги.
Когато предприятието не попада в приоритетните сектори на икономиката, поне 50% от заетите лица, включени в обучение по ключова компетентност, следва да отговарят най-малко на едно от следните изисквания:
• са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно);
• са на възраст над 54 г.
Кандидатът може да участва самостоятелно или в партньорство!
ЦЕЛ НА ПРОЦЕДУРАТА:
Процедурата е насочена към повишаване квалификацията на работната сила, насърчавайки професионалното и кариерно развитие, едновременно с което се стимулира участието в различни форми на заетост и учене през целия живот. С изпълнението на процедурата се цели и повишаване на икономическата активност и подобряване достъпа до заетост за търсещите работа безработни и неактивни лица, посредством предоставяне на възможности за включване в различни по вид обучения.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
1. Включване на лица от целевите групи в специфични обучения за конкретното работно място/работен процес.
2. Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация (но не по-висока от трета квалификационна степен) на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място.
3. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности на лица от целевите групи, съгласно индивидуалните характеристики на лицето и спецификата на работното място.
• Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”
• Ключова компетентност 3 „Математическа компетентност и основни знания в
• областта на природните науки и технологиите“
• Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност”
• Ключова компетентност 5 „Умение за учене“
• Ключова компетентност 6 „Обществени и граждански компетентности“
• Ключова компетентност 7 „Инициативност и предприемачество“
По настоящата процедура се допуска едно лице да бъде включено само в едно обучение по професионална квалификация и/или едно по ключови компетентности.
По настоящата процедура за подбор на проектни предложения, кандидат може да участва самостоятелно или в партньорство. Не е допустимо проектите да се изпълняват с повече от двама партньори!
4. Включване безработни и/или неактивни лица в несубсидирана заетост при работодател, след успешно завършване на обучение/я.
5. Предоставяне на възможност за гъвкави форми на заетост (работа на непълно работно време, ротация на работното място, работа на плаващо работно време, насърчаване на дистанционната работа и др.) за заети лица при работодател, за периода на обучение.
Примерни форми на гъвкава заетост:
• Почасова работа;
• Работа на смени;
• Работа на непълно работно време;
• Работа на плаващо работно време;
• Гъвкави работни часове за определен период;
• Работа на повикване;
• Работата от разстояние;
• Ротация на работното място.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
1. Разходи за възнаграждения
1.1 Разходи за осигурителни вноски на новонаетите неактивни/безработни лица, успешно завършили обучението/-ята, след което включени в несубсидирана заетост при работодател (стимули за работодателите) - тук следва да се включат всички дължими вноски за сметка на работодателите, съгл. изискванията на КТ и КСО, изчислени на база на МОД за съответната длъжност за периода на назначаване на несубсидирана заетост до края на проекта.
1.2 Разходи за заети лица, участващи в гъвкави форми на заетост в размер на 100,00 лв. месечно и дължимите осигуровки за сметка на работодателя по КТ и КСО (стимули за работодателите) – разходът е допустим за периода на обучение на даденото лице.
2. Разходи за стипендии
2.1 Разходи за стипендии на обучаващите се безработни/неактивни лица - тук следва да се заложат разходите за стипендии на обучаващите се безработни/неактивни лица в размер на 10,00 лв. в населеното място и 15,00 лв. извън населеното място. Стипендиите се изплащат за всеки присъствен учебен ден (минимум 6 учебни часа). Разходите за стипендии са лични разходи за обучаваните лица и се предоставят за периода на обучение.
3 Разходи за специфични обучения
3.1. Разходи за провеждане на специфични за конкретното работно място обучения – тук следва да се включат разходите за специфичните обучения за конкретното работно място/работен процес при спазване на изискването максимално допустимата стойност на безвъзмездна финансова помощ за едно лице включено в специфично/и обучение/я да не надвишава 2 500 лв.
4. Разходи за обучения по ПК и КК
4.1 Разход за провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация и/или за придобиване на професионална квалификация за част от професия - тук следва да се включат разходите за обучения на лицата от целевата група за придобиване или повишаване на професионална квалификация
• за първа степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа - 600 лв.;
• за втора степен, с продължителност не по-малка от 660 учебни часа - 1200 лв.;
• за трета степен, с продължителност не по-малка от 960 учебни часа - 1800 лв.;
Непреките разходи, които са свързани с възнагражденията на персонала по администриране на проекта – ръководител на проект, технически сътрудник, счетоводител и друг експертен или технически персонал, както и административни разходи, свързани с управлението на проекта (режийни разходи, разходи за командировки, разходи за информация и комуникация и др. ) са за сметка на бенефициента и не се включват в общата стойност на бюджета.
ДОПУСТИМИ ЦЕЛЕВИ ГРУПИ:
• Заети лица;
• Безработни лица;
• Неактивни лица.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
Продължителността на дейностите по проектите не може да надвишава 18 месеца и тяхното изпълнение следва да приключи до 31.12.2023 г.
За консултация във връзка с разработването на проекти по поканата можете да се свържете с експерти на ИУПП на e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
ПРОГРАМА:
Програма „Фонд Активни граждани“ (Active Citizens Fund)
ПРИОРИТЕТ/ПРОЕКТ/ДЕЙНОСТ:
ПЪРВИ КОНКУРС ЗА СТРАТЕГИЧЕСКИ ПРОЕКТИ
По този конкурс могат да бъдат подавани проектни предложения в шест тематични приоритета:
1. Подобряване на демократичната култура и гражданската осведоменост.
2. Подкрепа за правата на човека.
3. Овластяване на уязвими групи.
4. Повишаване на приноса на гражданските организации за равенството между половете и предотвратяване на насилието по полов признак.
5. Повишаване на ангажираността на гражданите с опазване на околната среда и климатичните промени.
6. Подобряване на капацитета и устойчивостта на гражданския сектор, в това число на гражданските организации.
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН: Институт "Отворено общество" – София и Фондация „Работилница за граждански инициативи“ и Фондация „Тръст за социална алтернатива“
КРАЕН СРОК: 28 ноември 2014 г.; 17:00 ч.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ:
Индикативен бюджет по Teматични приоритети
1. Подобряване на демократичната култура и гражданската осведоменост - € 2 400 000;
2. Подкрепа за правата на човека - € 1 600 000;
3. Овластяване на уязвими групи - € 1 100 000;
4. Повишаване на приноса на гражданските организации за равенството между половете и предотвратяване на насилието по полов признак - € 500 000;
5. Повишаване на ангажираността на гражданите с опазване на околната среда и климатичните промени - € 500 000;
6. Подобряване на капацитета и устойчивостта на гражданския сектор, в това число на гражданските организации - € 600 000;
Общ бюджет на конкурса - € 6 700 000
Размерът на безвъзмездната помощ, за която се кандидатства по конкурса, може да бъде между 10 001 и 200 000 евро.
Безвъзмездната финансова помощ - до 90% от общия бюджет на проекта.
Собственият принос към бюджета на проекта може да бъде:
(1) нефинансов принос под формата на доброволен труд и
(2) финансов принос от други финансови източници, осигурени от бенефициента и партньорите (финансови резерви; дарения, които не са обвързани с конкретни проектни дейности и др.).
ДОПУСТИМИ КАНДИДАТИ:
• граждански организации/неправителствени организации6, регистрирани в България като юридически лица с нестопанска цел (ЮЛНЦ), определени за извършване на дейност в обществена полза, в т. ч. (включително читалища, регистрирани по Закона за юридическите лица с нестопанска цел и Български червен кръст)
Допустимите кандидати трябва да отговарят и на следните изисквания:
• да не са обединения на стопански субекти или организации, създадени на професионален принцип, чиито цели и дейности са насочени към защитата на специфичните интереси на техните членове, учредители или членове на органи;
• да не са зависими8 от органи на местната, регионалната или централната власт и от други държавни и публични органи и институции;
• да не са зависими от политически партии и от търговци по смисъла на Търговския закон;
• да спазват принципите на демокрацията и зачитане правата на човека.
Политическите партии, религиозните институции, социалните партньори и кооперациите не са допустими кандидати по Фонд Активни граждани България.
В рамките на първия конкурс за стратегически проекти, кандидатите могат да изберат само един тематичен приоритет, в който да подадат едно проектно предложение.
ДОПУСТИМИ ПАРТНЬОРИ:
Проектите могат да бъдат изпълнявани и в партньорство. Партньор по проект може да бъде неправителствена организация (регистрирана в обществена или в частна полза), публичен или частен субект, чието основно местонахождение е в България, държавите донори (Норвегия, Исландия, Лихтенщайн), държавите бенефициенти или страна извън ЕИП, която има обща граница с България (Македония, Сърбия, Турция).
Партньор може да бъде и международна организация или агенция, както и неформална група, представлявана от конкретно, установено в България физическо лице. При изпълнението на проекта партньорът споделя обща цел с кандидатстващата организация.
Дейностите по всички проекти трябва да се осъществяват на територията на Република България. За проекти, изпълнявани в партньорство с организации извън България, се допуска обоснована част от дейностите да се извършват и на територията на държавата, където е седалището на съответния партньор. Финансовата подкрепа за дейности, извън България, трябва да бъде добре аргументирана и в пряка връзка с целта на проекта и търсените резултати.
При проекти с партньор/и: Планираното безвъзмездно финансиране, общо за всички партньори по проекта (при проекти с повече от един партньор), може да бъде до 60% от търсеното финансиране, като за един отделен партньор (включително и при проекти само с един партньор) то не може да надхвърля 40% от сумата, за която се кандидатства по проекта.
ОПИСАНИЕ:
Фонд Активни граждани България е на обща стойност 15 500 000 евро, предоставени изцяло от страните донори — Исландия, Лихтенщайн и Норвегия. Програмата ще функционира до 2024 г. и ще допринася за постигане на общите цели на ФМ на ЕИП и Норвежкия ФМ за намаляване на икономическите и социалните различия и за укрепване двустранните отношения между страните бенефициенти и страните донори.
Целта на Фонд Активни граждани е „Укрепнало гражданско общество, активни граждани и овластени уязвими групи“. Фондът ще подкрепя дългосрочната устойчивост и капацитета на гражданския сектор, укрепвайки неговата роля в насърчаване на демократичното участие, активното гражданство и човешките права.
ПРИМЕРНИ ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
Кандидатите могат да включват в проектните си предложения следните примерни видове допустими дейности (списъкът е неизчерпателен):
• Провеждане на/участие в консултации (включително публични консултации и консултации със заинтересовани страни);
• Подготовка и провеждане на застъпнически кампании и други застъпнически инициативи;
• Дейности по наблюдение (включително на публични или обществени политики и институции на национално/централно или местно ниво; избори; процедури за избор или назначение на висши публични длъжности и др.);
• Разработване на анализи, доклади, изследвания и др., целящи провеждането на информиран обществен дебат и формулирането на основани на доказателства публични политики;
• Разработване на обучителни материали - всякакъв вид онлайн и офлайн приложения и платформи, учебници, помагала, наръчници, насоки за работа и др.;
• Популяризиране и разпространение, вкл. онлайн разпространение на изследвания, анализи, доклади, обучителни материали и др., включително превод, предпечат и печат;
• Предоставяне на правна помощ;
• Изграждане на партньорства;
• Организиране и провеждане на обучения, семинари, конференции и др.;
• Дейности по управление и отчитане на проекта;
• Дейности в изпълнение на изисквания на договора за целево безвъзмездно финансиране – поддържане на банкова сметка за проекта, дейности за осигуряване на визуализация и публичност на проекта, одит и др.;
• Други дейности, които кандидатът убедително е обосновал в проектното предложение, като необходими за постигането на целта на проекта.
ДОПУСТИМИ ПРЕКИ РАЗХОДИ:
Следните разходи, пряко свързани с изпълнението на дейностите по проекта, са допустими:
• Разходи за възнаграждения на екипа по проекта (по трудови и граждански договори);
• Доброволен труд (до 50% от собствения принос по проекта;
• Разходи за пътувания (на екипа по проекта и на лица извън екипа по Проекта – участници в конференции, обучения и др.)
• Материали и консумативи за проектни дейности
• Услуги за проектни дейности
• Разходи в изпълнение на изисквания на договора за безвъзмездно финансиране
• Амортизация на дълготрайни активи
• Закупуване на оборудване (ДМА)
• Разходи за ремонт и реконструкция (не може да надвишава 50% от общите допустими преки разходи по проекта).
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
Продължителността на проекта в проектното предложение е между 12 и 36 месеца.
Подаването на проектни предложения е изцяло уеб-базирано. За целта е необходима предварителна регистрация на кандидата в Електронната система за подаване и управление на проекти (ЕСПУП). Достъпът до ЕСПУП е през интернет страницата на Фонда на адрес www.activecitizensfund.bg. Регистрацията в ЕСПУП е еднократна за цялата продължителност на Програма „Фонд Активни граждани“
Информация за допълнителни документи и изисквания може да бъде получена при връзка с експерти от Институт за управление на програми и проекти.
ПРОГРАМА:
Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020
ПРИОРИТЕТ: Приоритетна ос 1 „Технологично развитие и иновации“
ПРОЦЕДУРА: Стимулиране внедряването на иновации от съществуващи предприятия
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН/ДИРЕКЦИЯ: Министерство на икономиката
ИНДИКАТИВЕН СРОК: 2020 г.
БЮДЖЕТ НА ПРОЦЕДУРАТА: 85 000 000 лева.
ИНТЕНЗИТЕТ НА СЪФИНАНСИРАНЕ ОТ ЕС: 25% - 70% в зависимост от категорията предприятие и вида финансирана дейност
РАЗМЕР НА БФП:
- МИНИМАЛЕН РАЗМЕР НА БФП ЗА ПРОЕКТ - 100 000 лв.
- МАКСИМАЛЕН:
• микро и малки предприятия 500 000 лв.
• средни предприятия: 750 000 лв.
• големи предприятия: 1 000 000 лв.
ДОПУСТИМИ КАНДИДАТИ:
Съществуващи предприятия, които са търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите или са еквивалентно лице по смисъла на законодателството на държава-членка на Европейското икономическо пространство
ЦЕЛ НА ПРОЦЕДУРАТА:
Предоставяне на фокусирана подкрепа на българските предприятия за повишаване на иновационната дейност в тематичните области на Иновационната стратегия за интелигентна специализация (ИСИС), като изпълнението на проектите, подкрепени по процедурата, следва да води до внедряване на продуктова иновация (стока или услуга) или до внедряване на иновация в бизнес процесите, насочена към производство на стоки и предоставяне на услуги. Внедряваните иновации следва да попадат в приоритетните направления на тематичните области на ИСИС.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
Допустими по процедурата са проекти, включващи следните дейностп:
Елемент А „Инвестиции“ (задължителен)
Внедряване на продуктова иновация (стока или услуга) или иновация в бизнес процесите, насочена към производство на стоки и предоставяне на услуги, посредством придобиване на машини, съоръжения и оборудване.
Внедряване на продуктова иновация (стока или услуга) или иновация в бизнес процесите, насочена към производство на стоки и предоставяне на, посредством придобиване на специализиран софтуер (вкл. разработване), патенти, лицензи, „ноу хау” и др.
Елемент Б „Услуги“ (незадължителен)
Консултантски и помощни услуги в подкрепа на иновациите.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
1. Инвестиционни разходи (ДМА и ДНА)
2. Разходи за услуги
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
За консултация относно разработването на проектно предложение по процедурата, моля да се свържете с нас, като зададете писмено въпросите си на следния електронен адрес: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
ИУПП
