ПРОГРАМА: Възобновяема енергия, енергийна ефективност и енергийна сигурност от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014-2021 г.
ПОКАНА: 
Eнергийна ефективност в сгради
ЦЕЛ:
Целта на процедурата е обновяване на сградите и превръщането им в такива с близко до нулевото потребление на енергия.
Настоящата покана е насочена към реализиране на подходящи мерки за енергийна ефективност, чрез които сградата ще изпълнява условията на националното определение за „сграда с близко до нулево потребление на енергия“:
„Сграда с близко до нулево потребление на енергия" е сграда, която отговаря едновременно на следните условия:
а) енергопотреблението на сградата, определено като първична енергия, отговаря на клас А от скалата на класовете на енергопотребление за съответния тип сгради;
б) не по-малко от 55 на сто от потребената (доставената) енергия за отопление, охлаждане, вентилация, гореща вода за битови нужди и осветление е енергия от възобновяеми източници, разположени на място на ниво сграда или в близост до сградата.“.
ДОПУСТИМИ КАНДИДАТИ:
Допустими кандидати са общините и администрациите към органите на изпълнителната власт, a техни партньори могат да бъдат юридически лица от България или страните-донори, както и международни организации. Всеки Кандидат може да подаде само едно проектно предложение, което може да включва една или повече сгради.
ДОПУСТИМИ ПАРТНЬОРИ:
- Всяко частно или публично юридическо лице, както търговско, така и нетърговско, регистрирано като юридическо лице в страните-донори, Република България или държава извън Европейското икономическо пространство, която има обща граница с Република България, или която и да е международна организация или орган, или агенция на същата, която активно участва в изпълнението на проект и ефективно допринася за него, се считат за допустими проектни Партньори.
- Партньорът притежава опит или експертиза в изпълнението на дейности в областта на използването на енергия от ВИ или изпълнението на мерки за енергийна ефективност;
- Допълнителни точки се дават при Партньор от страна-донор.
КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕ: 10.11.2021 г. (17:00 ч. - UTC+2).
- Кандидатите, които желаят да участват по тази покана, трябва да подготвят и подадат проектно предложение, като попълнят уеб-базиран формуляр за кандидатстване с електронен подпис в системата ИСУН 2020 на http://eumis2020.government.bg.
ОБЩ БЮДЖЕТ ПО ПОКАНАТА: 10 700 000 евро
МАКСИМАЛЕН И МИНИМАЛЕН РАЗМЕР НА БФП ЗА ПРОЕКТ:
- Минимален размер на индивидуалната безвъзмездна финансова помощ: 200 000 евро (391 166 лева);
- Максимален размер на индивидуалната безвъзмездна финансова помощ: 1 200 000 евро (782 332 лева).
РАЗМЕР НА ФИНАНСИРАНЕ ЗА ПРОЕКТ:
Безвъзмездната финансова помощ за проект е до 100 % от допустимите разходи. Ако размерът на БФП е по-нисък от 100 %, останалите разходи по проекта трябва да бъдат за сметка на Кандидата/Партньора, в т.ч. чрез средства от външни източници, които изключват всякаква публична подкрепа.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ДОПУСТИМОСТ И ДЕЙНОСТИ:
Дейностите, допустими за финансиране могат да бъдат както следва:
1. Изпълнение на енергоспестяващи мерки по конструкцията на сградата/ите, в т.ч. подмяна на дограма, енергоспестяващи мерки по ограждащите елементи на сградата (външни стени, покрив, под, тавански и подови стоманобетонни плочи, граничещи с неотопляеми пространства и др.;
2. Изпълнение на енергоспестяващи мерки по техническите сградни инсталации;
3. Изграждане на съоръжение/я за производство на енергия от възобновяеми източници в сградата или в близост до сградата за осигуряване на потреблението на енергия от ВИ в сградата;
4. Присъединяване на сградата към съоръжения за осигуряване на енергия от ВИ;
5. Извършване на строително-монтажни работи и демонтаж, пряко свързани с изпълнение на енергоспестяващите мерки, изграждането на съоръжение за производство на енергия от възобновяеми източници и присъединяването на сградата;
6. Доставка на материали, оборудване, съоръжения, системи, прозорци и др.;
7. Строителен надзор;
8. Авторски надзор;
9. Управление на проекта;
10. Обмяна на опит, знания и най-добри практики на управленско и експертно ниво, обучение, предоставени от Партньора;
11. Посещения в България на Партньорите от страни-донори и посещения в страна-донор на Бенефициента;
12. Дейности за информираност и публичност;
13. Одит.
Проектното предложение може да включва изпълнение на мерки на повече от една сграда!
По настоящата процедура са допустими за финансиране следните дейности, изпълнявани от Партньор/и:
14. Обмяна на опит, знания и най-добри практики на управленско и експертно ниво, предоставени от Партньора;
15. Посещения в страна-донор на Бенефициента и посещения в България на Партньорите от страни-донори.
По тази процедура под „техническа сградна инсталации“ се разбира техническо оборудване за отопление на помещения/охлаждане на помещения/вентилация/топла вода за битови нужди/вътрешно осветление, производство на енергия от възобновяеми източници на място на ниво сграда и сградна система за автоматизация и управление.
Под „сградна система за автоматизация и управление“ се разбира система, която обхваща всички продукти, софтуер и инженерни услуги, които могат да поддържат енергийно ефективно, икономично и безопасно функциониране на техническите сградни инсталации чрез автоматично управление и улесняване на ръчното управление на тези технически сградни инсталации.
Предвиденото в проектното предложение изграждане на съоръжение за производство на енергия от ВИ в сградата или в близост до сградата е само за осигуряване на енергия от ВИ за собствено потребление, с цел осигуряване постигането на 55% дял на енергията от ВИ от потребената (доставената) енергия на сградата за отопление, охлаждане, вентилация, гореща вода за битови нужди и осветление. Изграждането на съоръжение за присъединяване на сградата към съоръжение за производство на енергия от ВИ е допустимо само ако съоръжението за производство на енергия от ВИ ще бъде собственост на Кандидата.
Изисквания за техническа готовност на проекта:
За да бъде допустим за финансиране проектът е необходимо наличие на следната проектна готовност:
• Доклад от обследването за енергийна ефективност, изготвен от лице, вписано в публичния регистър по чл. 44, ал. 1 от ЗЕЕ в съответствие с наредбата по чл. 48 от ЗЕЕ и Резюме на Доклада от извършеното обследване за енергийна ефективност1;
• Инвестиционен проект, изготвен в съответствие с изискванията на ЗУТ и подзаконовата нормативна уредба към него, във фаза технически или работен проект, който (когато е приложимо) е съгласуван и одобрен съгласно изискванията на ЗУТ;
• Всички необходими документи, издадени в резултат на административни, съгласувателни и договорни процедури, съгласно приложимата нормативна уредба (ако са необходими такива съгласно българското законодателство).
• Проектното предложение не трябва да включва сграда, в която не са изпълнени мерки по конструктивно възстановяване/усилване, ако са предписани като задължителни в техническото обследване на сградата (съгласно Техническия паспорт на сградата).
За постигане на 55% дял на енергията от ВИ от потребената (доставената) енергия на сградата за отопление, охлаждане, вентилация, гореща вода за битови нужди и осветление се отчита енергията от инсталации, изградени в резултат от изпълнението на проекта и/или съществуващи инсталации в сградата или в близост до сградата.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
1. Разходи за персонал, работещ по проекта;
2. Пътни, дневни и квартирни разходи за персонала на Бенефициента и на Партньора;
3. Разходи по договори с външни изпълнители, които включват:
• Доставка и монтаж на техническо оборудване за отопление на помещения, охлаждане на помещения, вентилация, топла вода за битови нужди, вътрешно осветление, производство на енергия от възобновяеми източници в сградата;
• Доставка и монтаж на съоръжение/я за производство на енергия от възобновяеми източници в сградата или в близост до сградата за осигуряване на собствено потребление на енергия от ВИ в сградата;
• Доставка и монтаж на съоръжения за присъединяване на сградата към съоръжение/я за производство на енергия от ВИ, което/които е/ще бъде собственост на Кандидата;
• Доставка и монтаж на средства и оборудване за сградна система за автоматизация и управление, в т.ч. софтуер и инженерни услуги;
• Доставка на материали, оборудване, съоръжения, системи, врати, прозорци и др.;
• Извършване на строително-монтажни работи и демонтаж, пряко свързани с изпълнение на енергоспестяващите мерки, изграждането на съоръжение за производство на енергия от възобновяеми източници и присъединяването на сградата;
4. Строителен надзор;
5. Авторски надзор;
6. Други преки разходи по договори с външни изпълнители;
7. Непреки разходи.
ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ НА ПРОЕКТИТЕ:
Продължителността на изпълнение на всеки проект не следва да надвишава 24 месеца, считано от датата на влизане в сила на договора за предоставяне на БФП, но не по-късно от 30 април 2024 г.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
Информация за допълнителни документи и изисквания може да бъде получена при връзка с експерти от Институт за управление на програми и проекти.
ПРОГРАМА: „Наука и образование за интелигентен растеж“ 2014-2020
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН: Министерство на образованието и науката
ПРОЦЕДУРА: Повишаване на капацитета на педагогическите специалисти за работа в мултикултурна среда
КРАЕН СРОК: 28.05.2020, 17:30
ДОПУСТИМИ КАНДИДАТИ:
• юридически лица с нестопанска цел в обществена полза с цели и предмет на дейност в сферата на образованието, интеграцията на малцинствени и уязвими групи, включително образователна интеграция, подкрепа на деца в риск от социално изключване и др. подобни най-малко две години преди датата на обявяване на настоящата процедура.
ДОПУСТИМИ ПАРТНЬОРИ:
• Държавни и общински училища и детски градини;
• Висши училища.
Важно!
Партньорството по настоящата процедура е задължително. Партньорството в проектното предложение обхваща минимум 3 партньора – детски градини и/или училища.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ:
Общият бюджет по процедурата е 7 000 000 лева, прилагат се режим „не помощ“ и „de minimis”.
• Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ за отделни проектни предложения: 200 000 лева
• Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ за отделни проектни предложения 500 00 лева
ЦЕЛ:
Основната цел на процедурата е повишаване на професионалните компетентности на учителите, директорите, и другите педагогически специалисти за работа в мултикултурна среда и за преподаване на знания и формиране на умения у децата и учениците за възприемане на етнокултурните различия. Цели се осигуряване на условия за:
• повишаване на квалификацията на педагогическите специалисти и обучения на образователни медиатори за работа в мултикултурна среда с оглед равноправно участие на всички ученици в българската образователна система, повишаване на мотивацията за учене, включително за изучаване на майчиния език, и подкрепа на културната идентичност на децата и учениците;
• прилагане на стратегия за квалификация на учители и административен персонал в областта на образованието за работа в мултиетническа среда и особено на работещите с деца-билингви;
• създаване на подходящ социално-психологически климат в училището и обществото.
ЦЕЛЕВИ ГРУПИ:
• Учители;
• Директори на училища и детски градини;
• Други педагогически специалисти;
• Образователни медиатори.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
Задължителни дейности по проекта са:
• Разработване и актуализиране на стратегии, планове, програми, анализи, препоръки, компетентностни профили и др. на образователната институция за работа в мултикултурна среда, според идентифицираните нужди;
• Провеждане на краткосрочни обучения на учители, педагогически специалисти и директори от училища и детски градини за работа в мултикултурна образователна среда.
Незадължителни дейности са:
• Подкрепа на педагогическите специалисти за участие в процедури за придобиване на професионално-квалификационни степени за работа в мултикултурна среда, включително провеждане на подготвителни курсове за придобиване на пета и четвърта професионално-квалификационна степен за работа в мултикултурна среда.
Важно!
В рамките на дейност II eдно лице може да участва в повече от едно обучение за работа в мултикултурна среда, за което са присъдени 1, 2 и/или 3 квалификационни кредита, но на различна тема за работа в мултикултурна среда, и в повече от едно обучение, което завършва без присъждане на квалификационни кредити, но на различна тема за работа в мултикултурна среда.
В рамките на дейност II. образователните медиатори могат да участват в повече от едно обучение за работа в мултикултурна среда, на различни теми за работа в мултикултурна среда.
В рамките на дейност III едно лице – педагогически специалист може да участва само в една процедура за придобиване на професионално-квалификационна степен за работа в мултикултурна среда и в един подготвителен курс за придобиване на пета и четвърта ПКС за всяка година в периода на изпълнение на проекта.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
1. Разходи за възнаграждения на персонала за изпълнение на дейност I до 10% от преките допустими разходи по проекта;
2. Разходи за провеждане на обучения на лицата от целевата група, за придобиване на от 1 до 3 квалификационни кредита;
2.1. Разходи за обучения, за които е присъден 1 квалификационен кредит;
2.2. Разходи за обучения, за които са присъдени 2 квалификационни кредита;
2.3. Разходи за обучения, за които са присъдени 3 квалификационни кредита;
3. Разходи за провеждане на обучения на лицата от целевата група, за които не се присъждат квалификационни кредити;
4. Разходи за участие в процедури и подготвителни обучения за придобиване на професионално-квалификационна степен за работа в мултикултурна среда;
4.1. Разходи за участие в процедури за придобиване на пета, четвърта, трета, втора или първа професионално-квалификационна степен за работа в мултикултурна среда;
4.2. Разходи за провеждане на подготвителни курсове за придобиване на пета и четвърта професионално-квалификационна степен за работа в мултикултурна среда;
5. Непреки разходи за проекти до 400 000 лв. – 12 % от преките допустими разходи на проекта;
6. Непреки разходи за проекти над 400 000 лв. – 11% от преките допустими разходи по проекта.
СРОК ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ПРОЕКТИТЕ:
Максималната продължителност на проектите, считано от датата на подписване на административния договор за предоставяне на БФП е 36 месеца, но не по-късно от 30.09.2023.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
Информация за допълнителни документи и изисквания може да бъде получена при връзка с експерти от Институт за управление на програми и проекти.
ПРОГРАМА:
Оперативна програма развитие на човешките ресурси
ПРИОРИТЕТ:
Приоритетна ос 1 „Подобряване на достъпа до заетост и качеството на работните места“
ПРОЦЕДУРА:
Детски кътове
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН:
Министерството на труда и социалната политика
КРАЕН СРОК: 15.12.2020 г.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ:
15 000 000 лева
- Големите предприятия - до 70% от разходите по проекта за БФП,
- Средните предприятия - до 80% от разходите за БФП;
- Микро- и малките предприятия до 90% от разходите за реализиране на проекта;
- За органите на изпълнителната и местната власт няма да се изисква съфинансиране.
Минималният размер на финансовата подкрепа от ОПРЧР за създаване на детски кът на работното място е 50 000 лв., а максималният – 150 000 лв.
БЕНЕФИЦИЕНТИ:
Работодатели, които са:
- микро, малки, средни и големи предприятия, регистрирани по реда на Търговския закон;
- органи на изпълнителната и местната власт.независимо от собствеността, правната и организационната си форма.
Кандидатите могат да подават проектни предложения в партньорство, като фирмите ще имат право на до пет асоциирани партньори, а органите на изпълнителната и местната власт могат да кандидатстват в партньорство единствено с други органи на изпълнителната и местната власт.
ЦЕЛ:
Целта на настоящата операция е предоставяне на възможности за съчетаване на професионалния и личния живот на родителите, както и наемане на безработни лица за полагане на грижи за деца в местоработата на родителя.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
1. Осигуряване на социални придобивки в предприятията (кът за деца), посредством адаптиране и оборудване на подходящо помещение за полагане на почасови грижи за деца.
Всяко проектно предложение трябва да предоставя почасови грижи за минимум 15 деца на възраст до 12 г.!
По настоящата процедура ще бъдат финансирани проектни предложения единствено за създаване на нови детски кътове.
2. Подбор на безработни лица, регистрирани в ДБТ, за определяне на възможностите им за включване в заетост и/или в обучение при необходимост, свързано с полагане на грижи за деца.
3. Предоставяне на обучение на безработни лица за придобиване на умения за полагане на грижи за деца.
4. Включване на безработни лица в субсидирана заетост при работодател за почасово или целодневно полагане на грижи за деца за период до 12 месеца.
Едно безработно лице следва да полага грижи за минимум 5 деца!
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
За консултация във връзка с разработването на проекти по поканата можете да се свържете с експерти на ИУПП на следния e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..
ПРОГРАМА:
Оперативна програма „Добро управление“ 2014-2020 г.
ПРИОРИТЕТ:
Приоритетна ос 2 „Ефективно и професионално управление в партньорство с гражданското общество и бизнеса“
ПРОЦЕДУРА:
Повишаване на гражданското участие в процесите на формулиране, изпълнение и мониторинг на политики и законодателство
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН:
Администрация на Министерски съвет
ИНДИКАТИВЕН СРОК: 2021 г.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ:
- Oбща стойност на финансирането: 11 145 970 лв.
- Максималният размер на безвъзмездната финансова помощ за отделен проект е 60 000 лв.
- Безвъзмездната финансова помощ се предоставя при 100 % интензитет на помощта.
БЕНЕФИЦИЕНТИ:
- Юридически лица с нестопанска цел, учредени на основание Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ), определени за извършване на дейност в обществена полза, вписани в Регистъра на юридическите лица с нестопанска цел по чл. 17 от ЗЮЛНЦ не по-късно от 6 месеца преди датата на подаване на проектното предложение по процедурата (НПО);
- Национално представителните организации на работодателите и на работниците и служителите, признати от Министерския съвет по реда на чл. 36, ал. 1 от Кодекса на труда и Наредбата за определяне на реда за установяване наличието на критериите за представителност на организациите на работниците и служителите и на работодателите, както и техните поделения съгласно чл. 36, ал. 8 от Кодекса на труда (СИП).
По тази процедура партньорството е допустимо и препоръчително.
ДОПУСТИМИ ПАРТНЬОРИ:
- Юридически лица с нестопанска цел, учредени на основание ЗЮЛНЦ, определени за извършване на дейност в обществена полза, вписани в Регистъра на юридическите лица с нестопанска цел по чл. 17 от ЗЮЛНЦ (НПО);
- Национално представителните организации на работодателите и на работниците и служителите, признати от Министерския съвет по реда на чл. 36, ал. 1 от Кодекса на труда и Наредбата за определяне на реда за установяване наличието на критериите за представителност на организациите на работниците и служителите и на работодателите, както и техните поделения съгласно чл. 36, ал. 8 от Кодекса на труда (СИП);
- Партньор община е допустим, в случай че е налице Решение на Общинския съвет на съответната община за съгласие общината да участва като партньор в изпълнението на проектното предложение по Процедура BG05SFOP001-2.021 за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ чрез подбор на проектни предложения с наименование „Повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство“.
- Партньорство с държавна администрация/орган на държавна власт/община е задължително при включване в проектното предложение на дейности за изпълнение на мерки на политики чрез съвместни действия (партньорства) между държавни администрации/органи на държавна власт/общини и НПО/СИП (дейности по б. „г“ от т. 13 на тези Насоки).
ЦЕЛИ:
- Партньорско управление с гражданите и бизнеса;
- Открито и отговорно управление.
ДОПУСТИМИ ЦЕЛЕВИ ГРУПИ:
- Структури на държавната администрация, органи на държавна власт, общини, както и техните служители;
- Неправителствени организации, както и техните служители;
- Социално-икономически партньори, както и техните служители;
- Бизнес;
- Общественост.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
- Дейности за граждански мониторинг на политики и/или законодателство чрез проучвания, анализи и оценяване на въздействието/ефекта и отправяне на предложения за преформулиране на политики и подобряване на законодателството, включително и за подобряване на средата за гражданско участие в управлението;
- Дейности за мониторинг на съдебните дела срещу администрацията;
- Дейности за осъществяване на застъпнически действия и кампании в защита на обществено значими каузи;
- Дейности за изпълнение на публични политики чрез съвместни действия (партньорства) между държавни администрации/органи на държавна власт/общини и НПО/СИП.
- Информационни дейности с цел повишаване на гражданското участие в процесите на изпълнение и мониторинг на политики и законодателство.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
- Разходи за възнаграждения на персонала на Кандидата и/или Партньора/ите, (вкл. здравни и осигурителни вноски за сметка на работодателя);
- Разходи за командировки на служителите на Кандидата/Партньора/ите;
- Разходи за услуги;
- Разходи за провеждане и участие в мероприятия;
- Разходи за закупуване и/или разработване на софтуер до 10% от общо допустимите преки разходи;
- Непреките разходи до 8% от допустимите преки разходи.
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
За консултация във връзка с разработването на проекти по поканата можете да се свържете с експерти на ИУПП на следния e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..
ПРОГРАМА:
Оперативна програма „Добро управление“ 2014-2020 г.
ПРИОРИТЕТ:
Приоритетна ос 3 „Прозрачна и ефективна съдебна система“
ПРОЦЕДУРА:
Граждански контрол върху реформата в съдебната система
УПРАВЛЯВАЩ ОРГАН:
Администрация на Министерски съвет
ИНДИКАТИВЕН СРОК: 2020г.
СУМА НА ФИНАНСИРАНЕ:
2 000 000 лева - към предвидения финансов ресурс за последния (трети) срок за кандидатстване ще се прибави остатъкът, който не е договорен в рамките на първите два срока за кандидатстване, както и реализираните икономии от изпълнението на проектите за трети срок за кандидатстване през 2020 г.
БЕНЕФИЦИЕНТИ:
• Юридически лица с нестопанска цел, учредени на основание ЗЮЛНЦ, определени за извършване на дейност в обществена полза, вписани до 31.12.2017 г. в Централния регистър при Министерството на правосъдието по чл. 45 oт ЗЮЛНЦ, или вписани след 31.12.2017 г. в Регистъра на юридическите лица с нестопанска цел по чл. 17 от ЗЮЛНЦ, които имат поне една приключена финансова година към датата на кандидатстване
• Професионални организации, учредени на основание ЗЮЛНЦ или регистрирани по/създадени със специален закон, на лица, работещи в системата на съдебната власт (съдии, прокурори, следователи, съдии по вписванията, съдебни заседатели, съдебни служители, вещи лица и др.), на адвокати, нотариуси и други юристи, на медиатори и арбитри, както и на други лица, работещи в сектор „Правосъдие“, които имат поне една приключена финансова година към датата на кандидатстване.
ЦЕЛ:
• Осъществяване на граждански контрола върху реформата в съдебната система чрез по-активното включване на НПО и професионалните организации в процеса на разработването, наблюдението и оценката на стратегиите за реформа;
• Отправяне на предложения за подобрения в съдебната система;
• Насърчаване и развитие на алтернативни методи за решаване на правни спорове.
ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ:
• Извършване/разработване на анализи, проучвания, изследвания, методики, модели и оценки, свързани с дейността на съдебната система, чрез които се подпомага процеса на модернизация на системата и мониторинга на съдебната реформа;
• Проучване и пренасяне на добри практики и иновативни решения;
• Събиране на данни и разработване на бази данни, които да подпомагат процеса на модернизация на системата и мониторинга на съдебната реформа;
• Провеждане на информационни кампании за популяризиране на системата за правна помощ сред гражданите; за алтернативните методи за решаване на правни спорове/ техники за медиация и арбитраж/ арбитраж и арбитражни процедури; медиация и помирителен процес;
• Разработване на механизми и инструментариум за обратна връзка и оценка от страна на съдиите, прокурорите и следователите по въпросите на администрирането на съдебната власт;
• Разработване на механизми и инструментариум за обратна връзка и оценка от страна на гражданите и бизнеса за взаимоотношенията им с органите на съдебната власт;
• Провеждане на конференции, обществени обсъждания, кръгли маси, и др. със заинтересованите страни;
• Провеждане на семинари и обучения за вещи лица, съдебни заседатели, адвокати, медиатори, арбитражни съдии;
• Мониторинг и отправяне на препоръки по дела за корупционни престъпления, организирана престъпност и дела, засягащи лица, заемащи висши държавни длъжности (вкл. магистрати);
• Формулиране на предложения за въвеждане и популяризиране на подходите на възстановително правосъдие;
• Организиране и провеждане на обучения на служителите на бенефициента, участието на бенефициента в мрежи, включително НПО мрежи на европейско равнище.
ДОПУСТИМИ РАЗХОДИ:
По тази процедура се прилага финансиране с единна ставка в съответствие с чл. 68б на Регламент (ЕС) № 1303/2013 и член 6, ал.1 от ПМС № 189/2016 г. - Преки разходи за персонал и други допустими разходи (до 40 % от допустимите преки разходи за персонал):
• Разходи, свързани с организиране и/или провеждане на обучения, публични обсъждания със заинтересованите страни, конференции, работни срещи, информационни кампании и др.;
• Разходи за командировки;
• Разходи за материали;
• Разходи за външни услуги, във връзка с изпълнението на основните дейности;
• Непреки разходи, вкл. разходи за организация и управление и за информация и комуникация
ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ:
За консултация във връзка с разработването на проекти по поканата можете да се свържете с експерти на ИУПП на следния e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите..
ИУПП
